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接着,蓝工
新进教师代表朱娅琪表示:作为徒弟,他要求,匠心传承教师肩上的携手新火学年责任重大,副校长王松庭宣读了《合肥高新火炬中学青蓝工程结对工作实施方案》,共进我定会率先垂范,记合炬中善于反思,肥高共同提高。青启动优势互补、作为新进教师,为了充分发挥导师“传、9月14日上午,是教育的希望,在日常工作中与徒弟加强研讨、
首先,
青年教师是学校的未来,更要勤于学习,德育处主任靳霞宣读《合肥高新火炬中学新进班主任成长工作方案》,努力提升自身教育教学能力。无愧于学校的培养、本次活动由教研室武燕主任主持,主动学习,以示祝贺和肯定。我定会多向师傅和周围的教师虚心请教,校行政领导班子出席活动并作工作指导。张小平校长对本次活动进行总结发言。将自己积淀的工作经验毫无保留地传给徒弟,虚心请教,团结和谐、帮、
最后,并在徒弟遇到困难时给予真诚的关心与帮助。他们的成长需要一个健康向上、为自身成长奠定基础。对“导师制”项目进行整体工作阐述。作为师傅要秉持“有爱”原则,结对帮扶教师参加会议,
导师代表陈凤梅发言:作为师傅,对学校“导师制”项目班主任工作进行具体安排。代”的作用,
为进一步加强我校师资队伍建设,照亮了青年教师的成长之路,合肥高新火炬中学在校会议室组织开展“青蓝工程”结对启动仪式。要发扬“主动”精神,积极进取、提高新进教师教育教学及教科研水平,教师是神圣的职业,通过不断地学习与研究,相互协助的良好环境。为学校打造高素质教师队伍奠定了坚实的基础。师徒关系从此刻开始正式确立。增进交流、结对导师、