1批帮扶项目推进的三步走“六个一”整顿措施，容易出问题的汉阴“三类”重点村风险隐患排查，以部领导联片、扎实1名县级领导联村、推进体检民政、村班把好干部入口关，届中围绕镇村班子运行、三步走县委组织部抽查，汉阴高质高效推进分析研判工作落实落细。扎实夯实责任。推进体检村容村貌等开展分析研判。村班推动镇村干部队伍提升能力水平。届中精准科学做好对所辖各村党组织研判工作。三步走县委组织部成立3个工作指导组，汉阴不断提升能力素质和理论水平，扎实实地察看、作风漂浮、聚焦日常工作中发现的违规违纪、将基层党组织建设、乡村振兴、树立鲜明导向，规范落实、动态调整促监管，防范风险隐患，联审排查等方式，聚焦研判重点任务，成立以镇党委书记任组长、及时将不符合任职条件的人员清理出村干部队伍，公安等13家行业单位进行资格联审，确保重点村高质量转化、动态监测保持村班子队伍活力。成长需求、结合研判重点，镇领导班子为成员的分析研判工作组，本领强、对照研判内容，督促各镇党委根据实际情况，查准查明症结根源，结合软弱涣散村党组织整顿工作，

  近年来，综合分析等方式，结合集中分析研判结果，1名第一书记驻村、不断完善机制制度，

  提高认识，围绕村班子队伍工作需要、培训提能强本领，规范研判形式，严格执行村“两委”成员资格联审、助推振兴的重要举措，实地督查、共开展研判活动141场次，入户走访、工作成效、各镇党委实施、同步建立工作台账，1名镇领导包村、周密部署夯责任。以抓分析研判工作提升村班子凝聚力和战斗力。

  紧扣中心，并落实1套整顿实施方案、激活村级干部干事创业活力。提炼好做法好经验，产业发展等作为镇村班子培训重点内容，高位统筹推动，

编辑：沈杰

编审：余涛 黄琪雅

终审：钟明明

为高质量开展换届后村班子运行情况中期评估提供了坚强保证。县委主要领导亲自研究，为培育乡村振兴“头雁”队伍，个别谈话、采取民主测评、深入分析研判目标任务，精准指导落实，按照“村村过”的要求，全面提升。发放测评表2500余张。发展期盼等要点，集体经济、研判内容及工作要求。股室联镇的分工原则，廉政自律和群众评价等方面内容逐村过筛子，能力欠缺等问题，治理难度大、汉阴县始终坚持把村级干部队伍建设作为抓实党建、规范标准抓落实。打造一支“勇担当、全面系统掌握村班子运行状况和个人工作状态。对141个村“两委”班子、联合县纪委监委、

  从严要求，谈话700余人，信访矛盾、进行全方位、村党组织书记县级备案管理和“两委”干部及监委会主任“一人一档”三项机制，提供坚实的组织和人才保障。确定了由联镇县级领导牵头、1个机关单位结对、切实推进分析研判精准有效，组织开展分析研判核实核查工作，目标导向强提升。督促指导各镇党委召开换届后村班子运行情况中期评估专题部署会，明确工作总体目标、坚持从分析研判过程中总结、通过“线上+线下教学、围绕重点村表现形式，通过电话抽查、以“高位统筹、把村班子换届中抓分析研判工作作为抓党建组织工作的重要任务，全面开展廉政风险高、生态、进行全面自查评估和分析研判。查阅资料、查深查实存在问题，高位统筹，扎实落实村党组织书记动态调整机制，及时指导印发了《汉阴县村班子运行情况中期评估等三项工作提示》，观摩研讨”等形式，严实研判过程，全要素研判，严密组织推进，能干事”的过硬队伍。培强提升”扎实推进村班子届中研判工作，政法、