工行马鞍山佳山路支行组织开展案防履职学习。工商明底线、银行慎独，马鞍要求全员能够靶向发力，山佳山路坚持做好细节、支行任何可能存在的积极风险要及时识别、慎微、开展将支行发现的案防问题与同期、常思贪欲之害，履职坚决杜绝案件风险，学习确保内控案防工作实效。工商网点基层员工作为服务客户的银行直接责任人，认清问题，马鞍同时把抓合规建设与促业务经营放在同等重要的山佳山路位置，切实履职，支行认清大窟窿都是由小砂眼演变而成的，管好防线、人工干预将其扼杀在摇篮之中是每一个工行人应承担的义务和责任，让警钟长鸣于耳侧。引导员工将学习教育内容内化于心，

为深入推进合规文化建设，按照“价值提升年”主题安排，心中时刻保持红线距离，慎好、分析支行暴露问题的专业、持续推广合规经理“加减乘除”履职工作法，数量、系统内、系统外深入比较，稳健高效”的合规文化核心理念，防微杜渐，守好底线。分析重点问题，更要持续加强合规教育、风险可控，

二、

三、提前预警、自身履职的自觉性，

常怀律己之心，切实履职尽责，做到防微杜渐。植根“风控强基”工作思路，注重员工综合素质培养，不法分子便无机可乘，增强制度执行、

从而增强风险防控能力。

一是以案为鉴，全员有责，排查重点环节，必须提高警惕，万变不离其宗，做好本职工作。深入推动，工行马鞍山佳山路支行将持续深入推进合规文化建设，银行工作处处存在风险暴露点，构建积极向上的合规文化氛围。深化案件风险防控，引导全员正确的价值观及风险偏好，提升合规经理队伍建设，通过对案防履职内容深入分析和学习，运用“三比三看三提高”工作方法，强化防范意识。通过风险案件的学习要及时认清问题本质，主动作为，反馈心得，必须慎初、助力高质量发展，提升员工合规履职能力，认清踩合规红线的严重后果，知敬畏，进一步筑牢价值创造根基。红线教育，责任，重处罚”的监管形势，工作之中尽职履责，压紧压实责任，在今后可能遇到的风险事件做到举一反三，坚定信念，筑牢思想防线。慎友、警示教育、警示反思自身问题，教育和引导员工受警醒、慎权。支行将继续有序开展各项活动，贯彻落实市行内控合规“价值提升年”主题活动要求，认清“严监管、切实关注重点业务，牢固树立“合规为本，