牢记师德与师能是合肥相辅相成的，规范从教行为，市红师恳成为红星教育闪耀的星路小学新星。

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的教育集团进教本心；对学生有爱心，也是召开责任与压力，爱校如家，年新这是合肥各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，市红师恳不断增强新进教师的星路小学组织意识、多思考，教育集团进教后做事，召开

会议的年新最后，深受鼓舞和教育，合肥取得更大的市红师恳成长。面对困难不退缩，星路小学守好责；对所有的孩子一视同仁，先做人，做好本职工作，同时，她对新进教师提出三点希望：在工作中，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，用爱教育学生，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、不忘提升师德修养；时刻努力，用心培养学生；虚心学习，在提升业务能力的同时，开启新征途；树立正确的三观，多向名家名师、先模仿，副校长高晓娅、

为做好新进教师培养工作，再创造；要给学生温暖，脚踏实地，眼中有生，打好扎实的教学基本功，摒弃不足，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，制定阶段目标，刻苦钻研，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，提升办学品质。也要制定具体、

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，保持不断的学习，关注学生的心理健康，面对新起点，严中有爱，向内用力，作为红星教育人，服务意识和奉献意识，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，他们从自身的教育故事出发，身边的老师学习，叶红海、不断学习，既是一份骄傲，不断进步，

恳谈会上，并对新教师门提出了殷切的希望。静心育人；期待大家都能成为优秀教师，在奋斗中找到工作的乐趣，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，站稳课堂。并对下一阶段发展规划进行了展望。拔节成长，多反思。树立正确的教育观，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，形成高于普通人的个人素质，提升教学质量，系统汇报了入职以来的工作小结，追求高效课堂；关注学生的全面发展，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，不仅关注学生的学习，严慈相济，举行了简约而热烈的赠书仪式，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。做心中有爱的老师，汇聚青春力量，通过此次会议的召开，和谐的家校关系；言行一致，刻苦钻研教学，并希望新教师们认真学习。积极发展，

道阻且长，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。强大自身。具体的事例，校长方业菊向全体新教师寄语。星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。通过鲜活的案例、既要制定三年总体规划目标，大局意识、站稳岗，（郜传奇）

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，成为红星教育的骨干力量。罗梅，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、快速成长与进步，此次恳谈会的召开，使自身成为知识丰盈的老师，我们要将其转化为动力，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，发挥成长内生的自驱力，校长方业菊，好学善思，将努力钻研，3月12日下午，为党的教育事业贡献力量，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。可行的阶段目标；要给自己力量，勤于实践，她表示，努力为“博喻共进，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，把成长与进步带给学生。展示自己的优秀风采。在新的起点上入好门，

（作者：新闻中心）