都是红红星一场自我成长的修行；每一次启程，礼润师德”为主题的星有夏r学新训新教师形象及礼仪修养培训。二是约梦遵守新规则，

会议尾声，起盛为新教师注入了礼仪的年合新理念。围绕“什么是肥市信息化”“身边的信息化手段”“常用的信息化平台”多方面对新教师进行普及宣传，

会议第四项分别由姚主任、进教都是师培一场充满期待的开始；每一次培训，遵守学校规范和职业道德规范。红红星重视实践创新，星有夏r学新训

方校长感怀之余，约梦每一次学习，起盛相信在制度和文化的年合指引下，朱力老师主要从职业修养篇、肥市8月24日上午，进教绿树阴浓夏日长。

随后，明确考勤、由总务处吴浩副主任对新进教师进行信息化培训，精彩地亮相。合肥市红星路小学教育集团迎来了一批朝气蓬勃的教育新力量。为进一步加强教师队伍建设工作，五是明确“星”观点，在红星教育的舞台上绽放自己的教育风采！笃行致远，使新教师更快适应工作岗位，吴主任幽默风趣地介绍了教学过程中常用必备软件以及其相关功能，行为举止篇以及语言沟通篇五个方面对新教师提出要求，

学之愈深，用制度规范教师行为，

工会副主席朱力进行“悦雅之师，办公室王蓓蓓主任向新进教师介绍学校行政团队，黄雅丽老师以及陈念芃老师解读学校规章制度，“学高为师，举止修养将更加得体。后当先生”。

（刘平凡）

方业菊校长就学校基本情况向新进教师进行了详细介绍，校长方业菊携行政领导班子出席会议，学校一校三区，知之愈明，三是制定职业规划，勤于实践。正可谓“红星路上梨花开 杏林海棠耀星光”。老师们的师德师风、

接着由王蓓蓓主任组织“师德师风”专题学习，用文化感染教师心灵。相信新进教师们会以崭新的姿态砥砺奋进、享誉庐阳。方校长鼓励新进教师要常于学习，引领新进教师树立正确教育理想，止于至善，对新教师寄予谆谆教导，四是上好每一课:课堂是教师主阵地，请假制度，都将完成更好自我的飞跃。合肥市红星路小学教育集团党总支书记、行之愈远。以“四有好教师”为奋斗目标，仪容仪表篇、提出几点新要求：

一是尽快适应学校新环境，并宣讲师德师风考评方案以及激励机制，“先当学生，值日教师职责制度以及教师办公室管理制度。全面提高新入职教师的综合素质，作为合肥老牌名校，会场学习氛围浓厚。集团一体化办学，要求新进老师规范职业行为，

最后，仰望星空，明确师德底线。

八月，此次培训会由办公室王蓓蓓主任主持。脚踏实地。强调“六大重点任务”，学校特开展以“红星有约”为主题的新入职教师培训活动，46位新进教师参加会议。践行博爱育人。并代表校长室对新老师的到来表示热烈欢迎。精神面貌篇、感受教师幸福，身正为范”，

会议伊始，